Beste Jahreszeit für die Remote-Tech-Jobsuche

Die Remote-Einstellung folgt mit geringfügigen Unterschieden dem breiteren Einstellungszyklus im Engineering. ## Stärkste Monate Januar und Februar. Unternehmen erreichen neue Personalbudgets. Die meisten neuen Stellenanforderungen werden in diesem Fenster eröffnet. ## Zweiter Höhepunkt September und Oktober. Der Nach-dem-Sommer-Zyklus der Rückkehr ins Geschäft. Stark für Senior-Einstellungen. ## Langsame Monate Mitte Juli bis Mitte August (Sommerflaute). Mitte Dezember bis Anfang Januar (Feiertage). ## Asynchrone Einstellung läuft das ganze Jahr weiter Anders als die traditionelle Büroeinstellung hat die vollständig remote vergebene Einstellung weniger Saisonalität. Senior-Remote-Rollen werden gleichmäßiger über das Jahr besetzt, weil sie ohnehin längere Suchen erfordern.