Cuántos impuestos pagan realmente los trabajadores remotos por país

Las tasas nominales difieren menos que las tasas efectivas que los trabajadores remotos pagan realmente, las cuales dependen de los regímenes preferenciales, las cargas sociales y lo que cuenta como imponible. ## Rangos de tasa efectiva con ~100k EUR de ingreso Régimen sucesor del NHR de Portugal: ~20 a 25 por ciento. Extensión Beckham de España: 24 por ciento sobre el origen español hasta 600k EUR. Régimen de impatriados de Italia: ~25 a 30 por ciento. Régimen DNV de Grecia: ~25 por ciento. Alemania (sin régimen especial): 38 a 42 por ciento. Francia (sin régimen especial): 35 a 40 por ciento. Regla del 30 por ciento de Países Bajos: ~36 por ciento neto. ## Opciones fuera de Europa Dubái: 0 por ciento sobre la renta personal, 9 por ciento corporativo por encima de 375k AED. Singapur: 15 a 22 por ciento según la residencia. Estados de EE. UU. sin impuestos: 22 a 32 por ciento federal, 0 estatal (TX, FL, WA, NV, TN, NH). ## Costes ocultos a modelar Contribuciones al seguro de salud. Contribuciones a la pensión. Recargos de solidaridad. Estos añaden de 5 a 12 puntos porcentuales al impuesto sobre la renta nominal en la mayoría de los países de la UE.