Jobs tech remote avec stock options

Les attributions d'equity sur les offres à distance se sont compressées en 2023-2024 et se sont partiellement redressées depuis. Les entreprises qui attribuent encore une equity significative à distance se regroupent dans des catégories identifiables. ## Scale-ups pré-IPO Les entreprises en série B à F restent la source la plus solide d'attributions d'equity significatives pour les ingénieurs à distance. Les attributions d'equity seniors à ce stade s'acquièrent généralement sur quatre ans. ## Entreprises cotées Les attributions de RSU dans les entreprises cotées favorables au télétravail sont un revenu réel. Les attributions seniors se regroupent couramment entre 100 et 400 mille USD par an, avec acquisition sur quatre ans. ## Startups Les attributions d'equity en pré-seed et seed pour les employés à distance sont généralement trop faibles pour être valorisées de façon significative, malgré les pourcentages affichés. ## Vérification Vérifiez toujours le prix d'exercice, le nombre total d'options en circulation et le prix actuel des actions privilégiées avant de traiter une attribution d'equity comme une rémunération matérielle.