Lavori tech remote con stock option

Le assegnazioni di equity nelle offerte da remoto si sono compresse nel 2023-2024 e da allora si sono parzialmente riprese. Le aziende che concedono ancora equity significativa da remoto si concentrano in categorie identificabili. ## Scale-up pre-IPO Le aziende dalla Serie B alla Serie F restano la fonte piu solida di assegnazioni di equity significative per gli ingegneri da remoto. Le assegnazioni di equity senior in questo stadio maturano in genere su quattro anni. ## Aziende quotate Le assegnazioni di RSU nelle aziende quotate favorevoli al remoto sono reddito reale. Le assegnazioni senior si concentrano comunemente tra 100 e 400 mila USD all'anno con maturazione su quattro anni. ## Startup Le assegnazioni di equity pre-seed e seed per i dipendenti da remoto sono in genere troppo piccole per essere valutate in modo significativo nonostante le percentuali. ## Verifica Verifica sempre il prezzo di esercizio, il totale delle opzioni in circolazione e l'attuale prezzo delle azioni privilegiate prima di trattare un'assegnazione di equity come retribuzione sostanziale.