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<p> <strong>Headquarters:</strong> Brazil <br /><strong>URL:</strong> <a href="http://ciandt.com">http://ciandt.com</a> </p>
<div class="content"><div class="section-wrapper page-full-width"><div class="section page-centered"><div><span>Somos especialistas em <b>transformação tecnológica</b>, unindo expertise humana à IA para criar soluções tech escaláveis. Com mais de 8,000 CI&Ters ao redor do mundo, já formamos parcerias com mais de 1,000 clientes durante nossos 30 anos de história. Inteligência Artificial é nossa realidade.</span></div><div><br></div><div><span><b>Importante</b>: se você reside na Região Metropolitana de Campinas, sua presença nos escritórios da cidade será obrigatória, conforme a política de frequencia vigente.</span></div><div><br></div><div> <p>Sobre o Programa<br>Estamos redesenhando a superapp de um cliente do zero: nova arquitetura de produto, nova experiência do usuário e uma nova proposta de valor integrada. Trata-se de um programa estratégico de larga escala, com múltiplas squads trabalhando em paralelo e alta visibilidade executiva.</p> <p>O que você vai fazer</p> <p>Você será o elo entre a estratégia do programa e a execução das squads. Seu papel é garantir que o todo faça sentido — que cada time saiba para onde está indo, o que precisa entregar e como sua peça se encaixa no grande redesign.</p> <p>Na prática, isso significa:</p> <p>- Liderar o programa end-to-end: estruturar e manter o roadmap integrado do redesign, identificando dependências, riscos e bloqueios entre squads antes que se tornem problemas.<br>- Definir e refinar milestones estratégicos: trabalhar com liderança de produto, tech e negócio para traduzir a visão do programa em objetivos claros, priorizados e alcançáveis para cada squad.<br>- Garantir alinhamento contínuo entre times: facilitar rituais de sincronização entre squads, promover visibilidade cruzada e atuar como árbitro de prioridades quando houver conflitos de agenda ou escopo.<br>- Fazer a ponte com a liderança executiva: produzir reports executivos de alta qualidade — claros, orientados a decisão e com o nível certo de detalhe para cada audiência.<br>- Remover impedimentos: atuar de forma proativa para destravar o que estiver atrasando as squads, seja um processo, uma dependência técnica ou uma decisão em aberto.</p> <p>O que esperamos de você</p> <p>- Experiência em gestão de programas ou portfólios de produto em ambientes digitais complexos, preferencialmente com múltiplas squads em paralelo.<br>- Capacidade de transitar com naturalidade entre o estratégico e o operacional — de uma conversa de diretoria a um refinamento de backlog.<br>- Habilidade para estruturar ambiguidade: transformar diretrizes amplas em objetivos concretos e critérios de sucesso mensuráveis.<br>- Forte comunicação, tanto em apresentações quanto em documentos escritos.<br>- Background em produto digital, fintechs, insurtechs ou empresas de tecnologia de grande porte é valorizado.</p> <p>Localização<br>São Paulo – SP (modelo híbrido)</p> <p> </p> <div>MidSenior</div> <div>LI-RW1</div> </div></div><div class="section page-centered"><div><span><b>Nossos benefícios:</b></span></div><div><br></div><div><span>- Plano de saúde e odontológico;</span></div><div><span>- Vale alimentação e refeição;</span></div><div><span>- Auxílio-creche;</span></div><div><span>- Licença parental estendida;</span></div><div><span>- Parceria com academias e profissionais de saúde e bem-estar via Wellhub (Gympass) TotalPass;</span></div><div><span>- Participação nos Lucros e Resultados (PLR);</span></div><div><span>- Seguro de Vida;</span></div><div><span>- Plataforma de aprendizagem contínua (CI&T University);</span></div><div><span>- Clube de descontos;</span></div><div><span>- Plataforma online gratuita dedicada à promoção da saúde física, mental e bem-estar;</span></div><div><span>- Curso gestante e parentalidade responsável;</span></div><div><span>- Parceria com plataformas de cursos online;</span></div><div><span>- Plataforma para aprendizagem de idiomas;</span></div><div><span>- E muitos outros</span></div><div><br></div><div><span>Mais detalhes sobre os nossos benefícios aqui: </span><a href="https://ciandt.com/br/pt-br/carreiras"><span>https://ciandt.com/br/pt-br/carreiras</span></a></div><div><br></div><div><span>Na CI&T, a inclusão começa no primeiro contato. Se você é pessoa com deficiência, é importante </span><b><span>apresentar o seu laudo durante o processo seletivo. </span></b><i>Consulte quais dados são necessários conter no laudo </i><a href="https://docs.google.com/presentation/d/153s7miYnJ43nHm40UUirZQ2IsvhfhWDpXe1U3PJqap4/edit?slide=id.g2f2c8f5d204_159_0#slide=id.g2f2c8f5d204_159_0"><i>clicando aqui.</i></a><span><b> </b>Assim, podemos garantir o suporte e as adaptações que você merece. </span><b>Se ainda não tem o laudo caracterizador, não se preocupe: podemos te apoiar para obtê-lo.</b></div><div><br></div><div><span>Temos um time dedicado de Saúde e Bem-estar, especialistas em inclusão e grupos de afinidade que estarão com você em todas as etapas. Conte com a gente para fazer essa jornada lado a lado.</span></div></div></div></div>
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