Onde encontrar vagas de desenvolvedor junior remoto

A contratação remota de desenvolvedores juniores apertou desde 2022. As empresas que ainda contratam totalmente remoto em nível júnior são um subconjunto menor do mercado mais amplo favorável ao trabalho remoto, mas elas existem. ## Onde elas contratam Scale-ups maduras em trabalho remoto com programas formais de mentoria. Empresas próximas ao código aberto (ferramentas para desenvolvedores, infraestrutura, plataformas). Algumas startups com menos de 50 engenheiros. ## Habilidades que importam Comunicação assíncrona demonstrável. Portfólio público com pelo menos três projetos substanciais publicados. Trabalho escrito (posts de blog, READMEs técnicos, PRs aceitos). ## Caminho Muitos engenheiros que acabam trabalhando remotamente em nível júnior chegam lá por meio de uma temporada de seis a doze meses em uma empresa local, e depois fazem a transição. A fricção de talento em vagas totalmente remotas no nível júnior é alta o suficiente para que começar híbrido seja, muitas vezes, mais rápido.