Impostos do trabalho remoto para trabalhadores tech residentes UE

A residência fiscal na UE é determinada país a país, mas a maioria dos Estados-membros aplica testes semelhantes centrados na regra dos 183 dias e na localização da residência permanente e dos interesses pessoais. ## Emprego de uma empresa não pertencente à UE Se o empregador não tem presença na UE, o trabalhador normalmente deve se registrar como autônomo ou usar um serviço de employer-of-record. A abordagem de employer-of-record simplifica os encargos sociais, mas reduz o líquido. ## Seguridade social Os acordos bilaterais da UE/EEE coordenam a seguridade social entre fronteiras. O certificado A1 documenta para qual sistema de país o trabalhador contribui. ## Regimes especiais Vários países da UE (Espanha, Itália, Portugal em forma mais restrita) oferecem regimes fiscais reduzidos para trabalhadores remotos que chegam ao país. Esses regimes podem reduzir materialmente o imposto efetivo nos primeiros cinco a dez anos de residência.