Trabajar en remoto desde EE. UU. durante la World Cup 2026 como fan extranjero

Los aficionados extranjeros que planean estancias prolongadas en EE. UU. durante el Mundial 2026 a menudo quieren combinar la asistencia a partidos con continuar teletrabajando. La situación legal es más estrecha de lo que la mayoría supone. ## ESTA y B-2 no permiten trabajar El Visa Waiver Program (ESTA) y el visado B-2 de turismo prohíben expresamente el trabajo remunerado mientras se está físicamente en Estados Unidos. Esto incluye el teletrabajo para empleadores no estadounidenses y el trabajo freelance para clientes no estadounidenses. La aplicación por parte de Customs and Border Protection se ha endurecido en 2026. ## Lo que sí está permitido Turismo, asistir a partidos, ver amigos, asistir a eventos. La correspondencia personal y el uso de redes sociales están bien. La residencia fiscal en tu país de origen no cambia por una estancia corta en EE. UU. bajo el VWP. ## Lo que no está permitido Registrar horas facturables para un empleador o cliente mientras estás físicamente en EE. UU., aunque el trabajo se realice para una entidad no estadounidense y se cobre en moneda no estadounidense. Lo que importa según la legislación de EE. UU. es el lugar de ejecución. ## El perfil de riesgo Para estancias cortas (menos de 30 días) y empleados senior de grandes empresas no estadounidenses, la aplicación es prácticamente nula. Para nómadas digitales con presencia online visible y múltiples estancias cortas, el escrutinio en la reentrada ha aumentado. ## Alternativas legales Visado B-1 de negocios: actividades empresariales limitadas permitidas (reuniones, conferencias), no trabajo remunerado. O-1 o H-1B: visados de trabajo reales, irrelevantes para viajes cortos de torneo. L-1: traslado intraempresa; no aplica a estancias cortas. ## Consejo práctico Coge PTO real para tu viaje al torneo. Notifica a tu empleador las fechas de viaje y confirma que no se espera que trabajes. Reinicia el uso del portátil durante el viaje si te preocupa la actividad registrada. ## Y los freelances Los contratistas freelance se enfrentan a la misma restricción. Factura a tus clientes antes y después del viaje a EE. UU.; no registres nuevas horas durante la estancia en EE. UU. El IRS no persigue la aplicación individual en estancias cortas, pero los interrogatorios de CBP en frontera sí. ## Si tu estancia se alarga Más allá de 90 días con VWP necesitas un estatus distinto. La mayoría de aficionados que asisten al arco completo del torneo lo hacen mediante varios viajes más cortos con regresos al país de origen entre medias.