Melhor época do ano para buscar uma vaga tech remota

A contratação remota segue o ciclo mais amplo de contratação em engenharia, com pequenas diferenças. ## Meses mais fortes Janeiro e fevereiro. As empresas atingem novos orçamentos de headcount. A maioria das novas requisições abre nessa janela. ## Segundo pico Setembro e outubro. Ciclo de volta aos negócios após o verão. Forte para contratação sênior. ## Meses lentos Meados de julho a meados de agosto (desaceleração do verão). Meados de dezembro ao início de janeiro (feriados). ## A contratação assíncrona continua o ano todo Diferentemente da contratação tradicional de escritório, a contratação totalmente remota tem menos sazonalidade. Vagas remotas seniores são preenchidas de forma mais uniforme ao longo do ano porque, de qualquer forma, exigem buscas mais longas.